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年底到了!各大公司最忙的就是准备年参终盛会——【年会】

发布时间:2019-10-24来源:致远拓展点击数:56次

武汉致远拓展培训公司企业年会分享:

年底到了!各大公司最忙的就是准备年参终盛会——【年会】


    说到年会,一年一度的年会,这可真是让所有老板和HR头疼的事,要面子、要新颖、要物超所值,要看局面、要玩开心、要有国际范,要轻松、要聚气、要卓有成效......每到年底,各大公司最忙的就是准备年终盛会(年会)了,一个看似简略的工作,却背负着艰巨的任务。怎样让员工觉得眼前一亮,而不是在吃饭发愣中度过?怎样让老板觉得意味深长、拍案拍手?怎样让全部人觉得尽兴难忘?武汉致远拓展培训公司给大家分享3点:

一、主题年会(年会是企业最重要节日)

1、年会筹办原则:怎样让员工有感觉就怎样来!

2、年会的中心:运营好员工的动力,让员工下一年在公司拼命干事!

3、年会活动的目的:

a、用活动来留住员工,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司光芒,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会必定要与早年不一样,必定要让员工有感觉;让员工下一年赚到更多的钱!

b、是为了激起员工的动力、调集员工的积极性,让员工在新年开始就对工作有热心。


二、会场的安顿

1、有好的音响和适宜的环境,最好能让我们一同就餐。

2、场地两头挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文明的展示,产品,愿景,使命,标语,以展架的方法展示在年会现场,并经过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度成果前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门区别。

4、会场后方悬挂年度成果前十名巨幅相片(适情况需求)。

5、公司优异员工和元老,总经理的相片做成展架放在会场两边(不要做成黑白)。


三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员有必要参加,不行请假。

2、公司各部门领导。

3、客户:尽量约请重要的大客户,或许对公司有恩的客户。

4、优异员工及主管父母:发起孝文明。

5、重量嘉宾:当地领导或行业界知名人士等(可提前造势说为神秘嘉宾)。



如需了解更多关于拓展训练的企业可以联系我们哦:致远拓展专员:027-88237557~


致远培训团队会根据您的公司特点,制定一系列的专业拓展培训课程,结合不同的特点做出对应的拓展训练方案。同时也需要切实增强企业团队的精神,充分发挥团队优势!


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